9.2
Záznam o poskytnutém poradenství
JUDr. Anna Janáková
Poskytovatel pracovnělékařských služeb je povinen vést dokumentaci o pracovnělékařských službách poskytnutých pro zaměstnavatele. Prováděcí vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, stanoví podrobnosti ohledně toho, jaký má mít tato dokumentace obsah.
NahoruObsahové náležitosti
O poskytnutí poradenských činností [výčet viz § 2 písm. b) vyhlášky č. 79/2013 Sb.] vyhotovuje poskytovatel pracovnělékařských služeb záznam, který má mít podle citované vyhlášky následující obsahové náležitosti:
-
datum a místo poskytnutí poradenství,
-
stručný obsah poskytnutého poradenství,
-
identifikační údaje osob (v rozsahu funkce, titul, jméno, popřípadě jména, a příjmení), které pro zaměstnavatele poskytly poradenství,
-
podpisy osob, které poskytly poradenství.
Doporučujeme uživatelům příručky vzor písemnosti záznamu o poskytnutém poradenství, který mohou při své práci poskytovatele pracovnělékařských služeb využít. Vzor obsahuje povinné obsahové náležitosti i obsahové náležitosti doporučené, které jsou na úvaze poskytovatele pracovnělékařských služeb, zda se rozhodne je zařadit.
Poskytovatel PLS:.....................................................................................................................
(Uvedou se identifikační údaje poskytovatele pracovnělékařských služeb např. ve formě „hlavičkového” papíru.)
NahoruZáznam o poskytnutém poradenství
Datum poskytnutého poradenství: ….........................…………...
(Uvede se den, měsíc a rok.)
Místo poskytnutí poradenství: ................................................................................................
(Uvede se provozovna zaměstnavatele, ordinace poskytovatele pracovnělékařských služeb, školicí místnost zaměstnavatele apod.)
Obsah poskytnutého poradenství: .........................................................................................
…................................................................................................................................................
Popíše se stručný obsah poskytnutého poradenství, například:
-
školení zaměstnanců dílny ….........................…………... v poskytování první pomoci,
-
poradenství ohledně návrhů opatření zaměstnavatele k nápravě v případě zjištění závad, které mohou vést u zaměstnanců k poškození zdraví,
-
poradenství ohledně pracovních míst osob pracujících u osobních počítačů v útvarech ….........................…………... z hlediska ergonomie a fyziologie práce,
-
úprava pracovního místa u zaměstnance se zdravotním postižením,
-
poskytování ochranných nápojů v horkých provozech,
-
zajištění pitného režimu v horkých dnech,
-
poradenství ohledně opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí, jako jsou havárie, požáry a povodně a jiná vážná nebezpečí, která je zaměstnavatel povinen přijmout podle § 102 odst. 6 zákoníku práce, a další.)
Časový rozsah poradenství: ...................................................................................................
(Jedná se údaj nepovinný, který však může být praktický pro sledování a přehled o rozsahu…